惠安县 经验: 学历:中专
岗位职责： 1、组织并协助各部门进行招聘等工作； 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的维护； 4、其他人事日常工作。 岗位要求： 1、1年以上人力资源相关经验； 2、人力相关专业应届毕业生亦可。